コメント一覧 (13)

1. • 1. 困難な事態の帰結でも未来はある
   • 2023年04月13日 14:15
   • 災害などで困難な事態が生じると地域の課題が浮き彫りになります。困難な事態というか理不尽な状況の発生は、経営陣の責任でありますが、これまでの問題が浮き彫りになったといえますね。理事長が理事長でいるために、給料を上げる選択肢は、残された限られた方法の一つです。しかしながら、そうしたことで、いいのかということは、別の次元で考えなければなりませんね。看護部自体も、さらに時代に適応した組織になっているのか、外部の視点からの目線を相当意識して、さらに見直していきましょう。経営者が変わっても選んでもらえる組織になるために、まだまだやることがあります。八千代ですが、協力いたします。
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     joidairouso

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2. • 2. やむを得ないですよ
   • 2023年04月14日 04:49
   • 若い子の未来は奪ってはいけないし、定年間際の人が辞めないのは退職金あるからですよね。前から提案してますが、全員の看護師が労組入れば変わりますよ。女子医大への就職は、みんな避けてるから。なかの看護師の皆さんの大半が、よくやってるのは理解してますよ。もし卒業生なら看護系同窓会も活動するように動いたらいいですよ。理事長、学長が辞めない限りダメなんですよ。
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3. • • 3. 
     • 2023年04月14日 18:12
     • >>2
       看護師が全員労働組合に入ったとして、どのようなプロセスを踏めばどう変わっていくのか、具体的なビジョンなどがあればご教授いただきたいです。「入れば変わる」のであれば加入しない手はありません。
       その方法が現状明確でないからこそ加入者が少ないのではと私は思います。
       看護師の加入率を存じ上げませんが、今どのくらいなのでしょうか？
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       joidairouso

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   • • 4. 看護師達が労組の主役に！
     • 2023年04月14日 22:48
     • >>2
       >>3
       もっとも病院経営に対して影響力のある、看護師達こそが結集して労組の執行部として、組合員や職員の先導役になり引っ張って行くべきです！
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       joidairouso

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   • • 5. 加入率
     • 2023年04月15日 06:55
     • >>3
       加入率は存じませんが、労働者の力が弱いと、理事長の横暴がまかり通ります。様々な医科大学の労組は限られた活動ですが、慶應などもありますね。入れば変わるの答えはシンプルです。看護師など労働者をコマと見ている経営者に厳しく対峙できます。いまもコマですよね。現経営者からしたら。あのことは撤回もされてないです。労組の活動に無関心であっても、経営者の誤った運営に無関係ではいられない、これがお返事です。権力には数も大切です。私たちは、コマじゃないですよね。
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   • • 6. 慶應病院労組
     • 2023年04月15日 10:44
     • >>5
       慶應病院労組は看護師が執行委員長だし、大学の評議員にも労働組合の看護師が入っていたと思います。
       
       https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo4/gijiroku/attach/1412372.htm
       
       http://www.keio-union.or.jp/yotsuya/
       
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4. • 7. 看護師さん
   • 2023年04月15日 14:16
   • 評議員会にすら看護系の職員や卒業生はいないのだろう。駒を撤回していない以上、私たちはコマのままですから、厳しく対峙しないと。そうした緊張感が大切です。看護系同窓会に働きかけを。特別会員として立てすぎているいびつさは、至誠会に通ずる。
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5. • • 8. 理事や評議員の看護師
     • 2023年04月15日 15:48
     • >>7
       法人の理事にも評議員にも、看護系の教職員がいますよ。ただし、この間の結果をみると、女子医大の看護を守ることよりも、ご自分を守ることを優先されているのではと、疑いたくなります。
       https://www.twmu.ac.jp/univ/about/director.php
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   • • 9. 看護系理事・評議員の責任
     • 2023年04月15日 16:21
     • >>8
       女子医の看護を守ろうとした看護管理職も、副院長を外され、部長から副部長に降格させられ、しかも病院外に飛ばされました。看護系理事・評議員は何をしてたのでしょうか？
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   • • 10. いやいない
     • 2023年04月16日 03:55
     • >>8
       学部ではダメなのです。看護師が必要なんです。
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6. • 11. おっしゃりたいことは…
   • 2023年04月16日 07:49
   • 「たとえ看護師でも、学部の看護教員ではダメなのです。臨床現場の看護師が必要なんです」
     ということですね。賛成します。
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7. • • 12. どちらも必要不可欠
     • 2023年04月16日 10:27
     • >>11
       いればいいわけではないです。ただ当たり前の組織になるためには将来入るべきです。そうした意味では、看護系同窓会は、理事会にプレッシャーをかけられる組織に、強い組織になってほしいです。期待しています。
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8. • 13. 看護師
   • 2023年05月31日 12:05
   • プライベートに重きを置く子が圧倒的に多いです。
     そんな若い子たちが職場を選択する上で重要なのは給料と休みの多さです。
     給料も安く、問題ばかり多発する女子医大に残る理由がありません。
     
     これは年齢関係なく当然重要視する要素です。
     
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     joidairouso

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