コメント一覧 (38)

1. • 1. 5月末か6月の会議がタイムリミットなら
   • 2022年05月31日 11:00
   • 前述で言われている期間に何らかの返答があるでしょう。5月末は本日31日までですけどね。そこで動きがなくても6月2日には何かが起きる。動向を注視していきましょう。
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2. • 2. 何事もなかったかのように
   • 2022年05月31日 16:46
   • 6月2日の説明会に参加するのは、
     意見を言ったり、質問することができない押さえつけられた管理者だけと聞いています。
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3. • • 6. ○○教授
     • 2022年06月01日 08:20
     • >>2
       いつも外部で悪口ばかり言ってるんだから、気概を見せて、追求してください
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   • • 32. 30周年？
     • 2022年06月08日 14:26
     • >>6
       流石、早速、理事長に記念のコメントをもらいに行き、ホームページに載せるとは。
       処世術は天下一品。
       
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   • • 38. たいしたものだ
     • 2022年06月10日 20:59
     • >>32
       昇格させてもらい、本院の近くに移転させてもらい、よかったですね。さすが、先生の聡明さと可憐さがあってこそ。
       外部で色々なことは言わない方がいいかもね
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4. • 3. 今の体制
   • 2022年05月31日 21:23
   • 残念ながら誠意は、見られないですし、その期待は難しいでしょう。職員コマ扱いの体制から何も変わってませんから。
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5. • 4. ロクでもない弁護士ばかりしか雇っていない
   • 2022年05月31日 21:40
   • 弁護士のくせに嘘つくんですね。岩澤さんに金で解決を持ちかけたり、嫌がらせしたり。
     それに、あの「看護師コマ扱い」発言の弁護士といい、ロクでもない弁護士ばかりしか雇っていないんですね。そもそも誰のためにこんな女子医大のためにならないどころか害を及ぼしている弁護士を雇っているの？これも特別背任に値する法人のお金の大きな無駄遣いですよ。
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6. • 5. 岩澤さん
   • 2022年06月01日 07:35
   • 岩澤さん、関係者の方、この掲示板みてますね。追加の記事が必要です。力を貸してください。
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7. • • 7. 岩澤さんありがとう
     • 2022年06月01日 21:51
     • >>5
       岩澤さん、アンサーありがとうございます。説明次第ですが、職員コマ、一次帰休、年中無休、小児ICU、今回、と同じ体制ですから、中から変わるのは無理だと思います。結果的に、あのとき至誠会に力を持たせてしまったことが失敗でした。外圧しかかわらないのです、女子医大の変われなさを甘く考えない方がいいです。このやり口は、理事長の後ろ盾と同じやり方ですよね。中からは変わりにくいが、変われるとすると管理者以外が力を合わせたときです。でも外圧しか無理です。
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8. • 8. リーク記事に頼らず、我々の力で解決を
   • 2022年06月01日 23:19
   • 確かに二年前のボーナス不支給の頃は女子医大を非難する記事が溢れ返り、それが追い風になり、掌を返すようにボーナス支給に踏み切った経緯はあります。それが、リークが立て続けに起こるようになり、北風と太陽の童話の北風のように理事側は身を守っていった。今回の岩澤さんがすっぱ抜いた記事も他に拡散されていない為に、かつてのような強度が感じられない。これ以上ゴシップ記事で理事側を揺さぶっても、相手は殻に閉じ籠るだけで何も解決しない。明日の会議で理事長が何らかの発言をするかもしれないが、それを考慮した上で、例えば、前々回のスレッドで試みた署名を、発起人の名を明確にして信用度を上げた後に再開してもいいでしょう。労働組合が中心になると心強い。とにかく、理事側が沈静化を計ろうとするなら、時間を開ければ開けるほど、我々は黙っていないということを意思表示していきましょう。
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9. • • 11. 賛成です
     • 2022年06月02日 08:37
     • >>8
       私も協力したいです。
       このまま黙っていては絶対に何も変わらないです。
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10. • 9. 環境を変えるのは自分
    • 2022年06月02日 06:18
    • なぜ皆さん嘆いてばかりで行動を起こさないのでしょう。
      残ると決めたなら労働組合に入り、権利を勝ち取ればよいのでは。私はこれ以上残ると健康まで害されると考えたので辞めましたが。
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11. • • 10. 議論
      • 2022年06月02日 07:10
      • >>9
        お身体大切にされてください。代議員含めた普通じゃない経営体制では、現場の声を、このように上げることも大切と感じます。その声、議論で、それぞれが判断できたらいいですね。声、議論封じ込めることが、経営者の願いですから、声が必要です。
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12. • 12. 女子医大の報道について
    • 2022年06月02日 13:40
    • 友人のマスコミ関係者に、なぜ女子医大の記事が他のマスコミから出てこないのか聞いてみたら、こんな返事をくれました。特定される言葉は変換しています。
      「ボーナス・ゼロの時は、新型コロナの対応で大変な看護師さんたちに、そんなひどい仕打ちをするのか、という世論の高まりがあった。それに他の大学病院はボーナスを出していたから、女子医大の対応は明らかに問題。だからうちも報道したし、新聞とテレビも追いかけた。
      それに比べて、文春砲のカネ問題の記事はスクープだし、刑事事件になる可能性もあるけど、組織内の問題という印象も強い。金額も全国報道で扱うレベルか微妙。日大事件と比べると、フリージャーナリストが個人的にこだわっている記事にもみえるし、文春の記事で情報源になった職員が懲戒解雇になったらしいので、他社は怖くて追いかけられない。ウクライナと知床の事故が重なったこともあって、プライオリティが低かった。
      文春は強力な法律事務所と契約していて、名誉毀損で負けるような記事にはストップがかかると聞いた。だから、疑惑のカネの証拠は確実に掴んでいるだろう。続報記事を出さないのは、捜査当局が動いている情報を掴んで、岩本理事長のＸデーを待っているのかもしれない。
      今は文春にすべての情報が集まる。今回、うちには女子医大のカネに関係する情報提供はひとつも来なかった」
      この友人に岩本理事長の後任候補はいるのか？と聞かれて、答えに困りました。講座主任の先生でも、一人も動かなかったんですから、もう手遅れかもしれませんね。
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13. • • 13. 説得力あるご意見
      • 2022年06月02日 16:22
      • >>12
        ありがとうございます。捜査機関に託すしかないと思っていたから、記事がでないことガッテンいきました。理事長−学長−前病院長のラインが強かく、全てのことが起きてますから、そうした関係者は排される必要がありますね。
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14. • 14. 岩澤氏のツイッター情報では
    • 2022年06月02日 22:02
    • 病院機能評価準備委員会に岩本理事長は欠席して、ビデオで挨拶したらしいです。会議で追求されると思って、逃げたのでしょう！
      個人的には私たちのボーナスを減らしておきながら役員報酬をがっぽり上げていたこと、PICUを潰したことについて納得のいく説明を求めたいです。
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15. • • 15. 岩澤さんの情報以外で
      • 2022年06月02日 22:48
      • >>14
        今日の会議について、特に理事長の言動や周りの反応などを知っている方がいらしたら、この掲示板に情報提供をお願いします。岩澤さんには情報提供してくれる職員が多くついているようですが、それ以外でも、前述のマスコミ関係者からの意見を書き込んだ方もいて、大変貴重です。皆で議論できる場をここに作りたい。まずは今日の会議で、理事長は、疑惑について何も説明しなかったのかどうかを知りたいです。宜しくお願いします。
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16. • 16. キックオフミーティングのこと
    • 2022年06月03日 00:28
    • 出席した方に聞きました。
      ビデオは理事長挨拶だけで、文春砲について何も触れなかったそうです。
      会議で法人からも同じく文春砲については説明はなく、誰かが質問する空気ではなかったそうです。
      主役不在では仕方がありませんが、逃げ得は許せません。
      だけど、やっぱり署名は難しいので、別のアイデアがあるといいのですが。
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17. • 17. 都合の悪い通報
    • 2022年06月03日 06:54
    • 都合の悪い通報、つまり経営者が隠蔽したい情報の流出に対する職員への通知は、隠蔽したいことが多々あることを示している。公益通報さえ機能しない。繰り返し指摘するが、今の理事長ではだめだ。コマ発見は、理事長の考えを反映し、情報流出への考えは、さらなる悪化につながる。理事長、学長解任以外、方法はない。理事長の意図を組んだあらゆる悪しきことの推進は、学長が行っている。とくに一時帰休、教員削減、研究費改悪。隣の学部なので数字はわからないが、看護学部は、教員が半分近くになり、補充もままならないようだ。うちは所帯が大きいが、臨床、教育、研究に影響でてるのは間違いない。教育の質悪化、医療安全の危機は、継続している。
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18. • • 18. 疑惑の金
      • 2022年06月03日 07:25
      • >>17
        疑惑のカネをもらしたら、処分て、おかしいね。新聞、テレビの劣化時代、文春は大切な役割を果たしている。彼らは裁判で勝てない記事は書かない。職員の方、戦略変えましょう。なぜ女子医大の評判貶める記事書いた文春を訴えないんですか岩本理事長、と。訴えましょう岩本理事長と。岩澤さんはジャーナリストの使命に懸けて記事を書いてる。私はそう確信している。
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19. • 19. 先生たち
    • 2022年06月03日 08:51
    • 老年看護は先生たちいなくなって、秋からの実習の人材も決まっていない模様。親として心配です。
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20. • • 25. 少ない
      • 2022年06月04日 04:02
      • >>19
        入学したときに比べるとかなり少ないみたい。みんないい先生と娘は話してるからいいけど、先生方大変そうと。
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21. • 20. 行動を起こす者は限られています
    • 2022年06月03日 12:41
    • 特に理事会の一部に訴えて体制を根本から変えることのできる者も、特定の地位と発言権が必要かもしれません。以前に外部の捜査機関に捜査依頼を考える方の発言がありましたが、確実な証拠を揃えてからの動きになるので、時間が掛かるでしょう。
      
      前回に訴えかけた署名も有効な手段ですが、下記を見る限り情報が更新されていて、発起人の名が明かせなかったことを謝罪しつつ、署名を続けているようです。
      https://forms.gle/Fp2EacA9TL7TvvQLA
      
      話は変わりますが、去年、コロナ感染で休業した場合に無給にするという発言に対して、民間で抗議の署名活動が起こりました。私も労働組合に所属した後に、この民間の署名に参加しました。集まった署名は昨年中に本院に提出されましたが、何も返答がない状態で一年間が過ぎています。もし、今回の件で新たに署名を起こしても、法的拘束力が無い限り、また理事会はだんまりを決めるかもしれません。例えば今回の署名で多くの者が躊躇しているのが個人情報の記入ですが、その懸念をクリアして、前述でも言われているように、理事長に対して、不利益になる情報を公開するジャーナリストを訴えることを促すアンケートを、職員に募ることもできるはずです。理事長を絶対悪と決めつけないで、不透明な状況が続くことを不安視する職員が多く存在していて、理事長に問題解決の行動を示して欲しいという職員の声を集めてもいいと思います。この意見は細部を詰める必要性がありますが、まずはここにお伝えします。
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22. • • 22. 教えて下さい
      • 2022年06月03日 20:03
      • >>20
        
        何故、あなたは岩澤倫彦氏を訴えることを促したいのですか？
        理事長を絶対悪と決めつけない、とおっしゃりますが、それじやあ誰が悪いのですか？
        文春砲には通帳とかの画像があったので嘘ではないでしょうし、東洋オンラインの岩澤氏の記事も事実でした。
        今は唯一、女子医大職員の立場を代弁してくれるマスコミの人でしょう。
        理事長を訴えるなら分かりますが、何故岩澤氏を訴える必要があるのか、教えて下さい。
        
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    • • 27. 20を書き込んだ者です
      • 2022年06月04日 09:51
      • >>22
        ジャーナリストを訴えることを促そうと書いたのは、この前にある書き込みに、戦略を変えて理事長に文春を訴えようと呼びかけている文言に呼応したのが理由になります。その後、直接ツイッター上で岩澤さんとやり取りをして、私の書き込みには悪意がないことと誤解を与えたことを謝罪しました。理事長に文春を訴えようと煽る提案は、理事長自身に疚しいところがあるから裁判沙汰にできないだろうと思うが故の変化球的な提案だと思いますが、多くの人に誤解を与えます。私自身も最善の提案をこれからは考えたいと思います。
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    • • 23. 理事長
      • 2022年06月03日 20:20
      • >>20
        問題の根源は、理事長ですよね。根源がだんまり決め込んでるですよね。すみませんでしたじゃすみませんよ。全ては繋がってますよ。またあのアンケートはおかしいんですよ。反省してんのに、あれだけ個人情報いれんの変えてないでしょ。
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    • • 24. これ、わざと訴えようとしてますよね？
      • 2022年06月03日 22:34
      • >>20
        理事長が裁判沙汰になるとボロが出るから、わざと理事長、文春を訴えましょうとけしかけてる。でも岩澤さんの所に記事を書くなと手紙がきてるから、それ以上のことはやらないんじゃないかな。
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    • • 26. バレてます
      • 2022年06月04日 06:05
      • >>20
        バレてますよ。
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    • • 28. ご迷惑をお掛けしました
      • 2022年06月04日 09:52
      • >>26
        岩澤さんのバレてますよとか書かれたツイートは、直接本人とやり取りして削除してもらいました。私は20にも書いたように労働組合に所属する職員です。内部監査室の者ではありません。皆さんを不安にさせる書き込みをしたことを、改めてお詫びいたします。
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    • • 29. 誠実な対応
      • 2022年06月04日 11:15
      • >>28
        誠実な対応が求められているなか、対応された方は、誠実でした。理事長いや理事会も誠実な対応できるかな？
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23. • 21. ガバナンス
    • 2022年06月03日 15:30
    • 公開情報から抜粋
      
      理事会は、現在、理事15名以内および監事3名で構成されており、経営、管理運営および業務執行に関する重要事項を審議するため8月を除く毎月1回開催し、また必要に応じ臨時に開催しています。理事会運営会議は、理事長、副理事長、各部門担当理事で構成され、月2回（8月は月1回）開催しています。
      
      監事は、3名のうち1名はこれまで本法人の役員または職員でなかった者を選任しております。監事は、理事会、評議員会その他の重要な会議に出席するのみ留まらず、法人内の各部門をラウンドして、法人全般の業務や財産の状況を監査します。本学では、監事監査、会計士監査、内部監査の三様監査の体制をとっています。
      
      評議員会は学識・功労、卒業生、教職員など24～34名で構成し、予算と決算を含む法人の重要な事項の諮問や決定を行う機関として、定例で年3回開催と、必要に応じ臨時に開催しています。
      
      https://www.twmu.ac.jp/univ/about/governance.php
      
      以上
      
      普通の組織なら説明できなきゃ自ら身を引くけど、さすが女子医。職員の声が大きくなって、世間が注目がベストかな？そうするとあらゆる機関が注目するね。
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24. • 30. 組織としては本質的に北朝鮮キム王朝と同じですから
    • 2022年06月07日 12:12
    • 岩澤さんのツイートより
      ＞女子医大の面々は、何かにつけて創立者・吉岡彌生の名前を挙げる。
      https://twitter.com/michiiwasawa/status/1532754253088821248?s=20&t=h0fd_G85OL9brPuDe7ZT4w
      
      創立者の威光を利用しているだけですね。
      実際には戦争協力者として公職を追放されていますし、
      https://www.joidairouso.com/images/rekisi.pdf
      こういったネガティブな事実は一切言わないので多くの職員も知りません。
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25. • 31. 歴史が
    • 2022年06月07日 21:28
    • 歴史が繰り返してるだけですね。一族じゃだめわ、やっぱ。
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26. • 33. 労働組合だより6/8号
    • 2022年06月09日 10:09
    • https://www.joidairouso.com/bb/img/274_0.pdf
      大学側は相変わらず歯切れの悪い回答ですが、組合が突っ込んでいるように、「イマ変わりつつある女子医大へ」をスローガンに掲げたのなら、夏期一時金のことも、文春砲の件も、明確に答えないといけませんよね。変わって欲しい、理事側の姿勢、ですよね。
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27. • 34. 黒いものでも白だという理事たち
    • 2022年06月09日 12:09
    • >33
      キヌプーチン次第ですから歯切れのよい回答なんてないですね。
      なので許可なく了承なく勝手なことは言えない。
      黒いものでも白だという理事たちばかりですから。。
      https://www.twmu.ac.jp/univ/about/director.php
      こいつらはw、正義感とか良心とか至誠と愛とか、欠片も感じられない人間としては最低ランクの人たち（でなければなにも分からない真性バカなのか）ですから、、変われるのかは疑問ですけど？？？
      
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28. • 35. 至誠会
    • 2022年06月09日 14:52
    • 至誠会会計に目を向けよう。
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29. • • 36. 岩澤さん
      • 2022年06月09日 15:01
      • >>35
        岩澤さんの情報ですね。でも岩澤さん、このままだんまりで行きますよ。至誠会に属する医学部女性教授、准教授、講師の皆さん、こんな事でいいんですか？働く人の権利や生活を考えないのは、吉岡家の伝統ですからと言われますよ。私は労働組合の過去のやり口をみて、そう考えるようになりました。
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    • • 37. 労働組合
      • 2022年06月09日 17:37
      • >>36
        労働組合のやり口ではなく、労働組合の情報にあった吉岡弥生氏の過去の労働者や組合に対するやり口です。失礼いたしました。
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