2022年08月

大学が健全な民主的なプロセスを歩めれば、すでに彼女は退陣させられている

なぜ岩本氏の疑惑を追及し続ける必要があるのか?大学が健全な民主的なプロセスを歩めれば、すでに彼女は退陣させられている。しかし理事会や評議員が、疑惑を黙認し、民主的なプロセスは期待できない。民主的なプロセスには、誤った判断をしてしまう不完全さがある。しかしそれを正すことができるのも民主的な仕組みには残されている。しかしその民主的なプロセスを破壊する数々の理事長のやり方がある限り、疑惑を追及し続ける必要がある。
 
職場:=大学本部
性別:=男
年齢:=40-49
職種:=教育職

とても恥ずかしかった。

昨今の報道やネット記事で、子供の学校で面接の時、「お母さんも大変ですえ」と同情された。とても恥ずかしかった。
いつからか女子医大の名前を恥ずかしくていえなくなってしまったんでしょうか。
ネームバリューが地に落ちてますけど、責任持って改善していただけるのでしょうか。
もともと給料低め、休みなしだけど職場の雰囲気は良くて、なんとか頑張ってこれでは報われないです。
若い人たちが離職を選択しても仕方ないと諦めています。
これらをどうやって改善していくのか是非ご説明いただきたいです。
 
職場:=足立医療センター
性別:=女
年齢:=50-59
職種:=医療技術

あまりにもひどいです

文書の報道は、岩本理事長、そして理事長の独裁を忠実に実行する丸学長、独裁を許している業務理事の肥塚氏の横暴の事実を明らかにしているに過ぎません。役割を果たさない理事会、評議員の過ちは言うまでもありません。そして至誠会。しかしあまりにもひどいです。土下座をするのは、岩本理事長です。しかし求めたのは医学部長らのようです。以前から指摘しているように、理事長から見れば、職員はコマにしか過ぎません。コマは撤回されていません。残念ながら内部から声を上げるのは難しいと考えてしまっている人が多いです。やれることはあるはずです。この組合掲示板を皆が共有すること、報道機関に医療安全の危機にあるうちの現状の報道を訴えること、厚生労働省に働きかけること、組合の行動も必要です。現場で働く人を大切にできず、人を信じることができない理事長には、大学運営は無理です。自身が経営しているクリニックにもどりなさい。自分のクリニックで働く人、大切にしますよね、大切にしないんですか?まず疑惑を説明してください。事実がないなら、ジャーナリストを訴えてください。でもあなたがしてきたことは、私たちみんな叩��里辰討い泙后�
 
職場:=大学本部
性別:=男
年齢:=40-49
職種:=教育職

正義のために真実追及に向き合っている。

岩本氏の疑惑を徹底的に追及しなくては、女子医大で働くわたしたちの未来は絶対にない。疑惑を追及しないように、疑惑を報じたジャーナリストに彼女は働きかけているようだ。疑惑を追及されることは嫌なようだ。しかし疑惑を追及し続ける必要がある。今回の件に、丸学長の関与は不明だ。しかし丸氏は、一時帰休や賞与ゼロ、職員べらしを理事長と推進した本丸だ。肥塚氏は、今回の疑惑に対する説明に名を連ねており、至誠会との関係を考えたら、今の説明では不十分だ。理事会、評議員会の責任は言うまでもない。また至誠会の責任は重大だ。しかし岩本さん、あなたは女子医大から退場するべきである。あなたは、すべての事実を知っているのだから。自分のしたことの責任を取らなくてはならない。また今の至誠会関係者も退場させる必要がある。疑惑をなぜ追及するのか。現場で奮闘する皆のための理由以外ない。私たちが、懸命に患者さんの命に向き合っているように、ジャーナリストは真実を明らかにするため、正義のために真実追及に向き合っている。
 
職場:=大学本部
性別:=男
年齢:=40-49
職種:=教育職
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